Requisitos para obtener la certificación en la Norma Mexicana

Requisitos para obtener la certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación

Requisito

Descripción

1

Mecanismos y regulaciones para prevenir, atender y sancionar las prácticas de discriminación y violencia laboral en el centro de trabajo.

2

Contar con accesibilidad en los centros de trabajo.

3

Realizar acciones para la corresponsabilidad en la vida laboral, familiar y personal con igualdad de oportunidades.

4

Utilizar el lenguaje incluyente, no sexista y accesible.

5

Contar con un plan de capacitación y sensibilización en igualdad laboral y no discriminación para el personal del centro de trabajo.

6

Contar con procesos de formación, capacitación, adiestramiento y con igualdad de oportunidades.

7

Contar con procesos de ascenso y permanencia.

8

Garantizar la igualdad salarial y otorgamiento de prestaciones y compensaciones al personal.

9

Existencia de un Código de Ética o equivalente.

10

Medir el clima laboral y no discriminación en el centro de trabajo.

11

Realizar una auditoría interna.

12

Contar con un proceso de reclutamiento y selección de personal sin discriminación y con igualdad de oportunidades.

13

Contar con un grupo, comisión o Comité encargado de la vigilancia del desarrollo e implementación de prácticas de igualdad laboral y no discriminación en el centro de trabajo.

14

Contar con una Política de Igualdad Laboral y no Discriminación en el centro de trabajo o equivalente

Opciones de accesibilidad